今日は梅雨の晴れ間でしたね。

といって、特にお布団が干せるわ～とか、洗濯物がよく乾くわ～とか
あんまり関係無い生活しています。
（朝出て帰宅は夜なので）


さて、「ハケンの品格」というドラマがあったのはご存知ですね。

「派遣社員」というものが、企業の中で現状ではどう位置づけられているか。

社員の受け止め方、派遣社員自身の意識・・・等々、なかなか面白いドラマでした。


ずっと派遣社員で働いている親友が、今月からある企業に勤務することになりました。

誰もが知っている大企業です。

いきなり・・・・

「ハケンさん」だったそうです。

思えば、ドラマでもそうでしたね、ハケンさんって呼び名。

本当にあったのか！！！と思いました。

しかも、しかもですよ？グローバルな大企業がですよ？

誰に紹介するにも、「ハケンさん」。

取引先にも「ハケンさん」って紹介するってどうよ？？

もちろん、「ハケンさん」の「花子さん」です。と、一応「ハケンさん」の後には
名前がついていますけど。
でも、名前はついたり、つかなかったりだそうです。

社員の立場としては、いちいち「ハケンさん」とつけることにどんな意味があるのでしょうか？

たとえ、派遣であっても、その会社で勤務する以上は、対外的には派遣と社員の区別ない
意識の下で責任感を持って勤めるはずです。

「この人社員じゃないから、そこんとこよろしく～～」という意味でしょうか？

友人である彼女は、派遣先は色々経験していて、派遣の苦労も知っていますが、
今回は顔が青くなったと言っていました。

まさか、この会社が？って思うのでしょうね。

あまりに、毎日「ハケンさん」って言われるので、役職名が「ハケンさん」になった気分と
言ってます。

きっと社員の方も悪気は無いのでしょう。

だけど・・・・

カルチャーの違いみたいなものを感じるのです。


ちなみに、私も派遣社員です。もう７年間同じところに勤務しています。

でも、上司に「派遣のこまちさん」って言われたこと一度も無いです。

もちろん、取引先に対して紹介する時もです。

大きな会社程、古い意識が残っているのかなぁ。

彼女曰く

「地層に埋まった貝殻みたいな人たち」

上手い！！！座布団１０枚あげちゃおう～～～。

（これも古いな・・）